Convaincu qu'un salarié est professionnellement satisfait lorsque :

• son avis est écouté
• les différents aspects de son quotidien sont considérés
• le management positif est entretenu
• l'encadrement professionnel dans lequel il évolue est réfléchi en collaboration
• le sentiment d'appartenance est entretenu
• son salaire est respecté à sa juste valeur
• ses tâches sont définies et respectées

Car une personne aime son quotidien professionnel saura donnera le meilleur de lui-même.

Mais parce qu'il est naïf de croire qu'une personne saura être motivée et impliquée de son gré en étant dans un environnement et un quotidien désagréable.
Et afin que nos services répondent aux attentes positivement et excellent dans le domaine du secteur vert.

Plaisir Vert investi dans son équipe en proposant :

• une évolution salariale et de statut personnalisée
• les sécurités matériels que juridiques
• des discussions encadrées
• des formations reconnues
• des coaching en développement personnel/professionnel
• des sessions avec des projets pour le renforcement d'équipe
• des services définies et dédiées

Concrètement, cela veut dire :

• tous les salaires sont déclarés
• plusieurs assurances sont mises en place
• les réunions sont hebdomadaires
• les machines et outils ont des révisions régulières
• la qualité des outils et des équipements est soutenue
• les formations payante aident à l'évolution